Aktiv und Entspannt für Gesundheit im Arbeitsalltag
In der betrieblichen Gesundheitsförderung geht es vor allem darum, körperliche und psychosoziale Gesundheit zu fördern. Zudem gilt es, dass soziale Wohlbefinden auch bei wachsender Arbeitsanforderung zu ermöglichen.
Denn eines ist sicher: Nur, wenn die
Gesundheitsförderung gelingt, ist es möglich, die Beschäftigten langfristig gesund und arbeitsmotiviert zu halten.
Innerhalb der heutigen digitalen Gesellschaft unterliegen die Arbeitsanforderungen einem
dauernden Wandel. Dadurch entsteht großer Arbeitsdruck auf die Beschäftigten und die Führung und das kann unter anderem zu sozialen Spannungen führen und große Auswirkungen auf die psychische Gesundheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben.
Darüber hinaus verbringen viele Angestellte einen großen Teil ihres Arbeitsalltags mit einseitigen Tätigkeiten wie langem Sitzen, Stehen oder schwerem Heben. Diese Tätigkeiten können ohne angemessenen Ausgleich die physische und psychische Gesundheit beeinträchtigen und zu langfristigen Beschäftigungsausfällen führen. Wir ermöglichen in Kooperation mit Krankenkassen, Therapeuten, Psychologen und Yogalehrern Maßnahmen und Strategien, die den Betrieb unterstützen, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Wirf einen Blick auf den Umfang der Betrieblichen Gesundheitsförderung
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